Yargıtay, işçiyi haksız bulan Uşak 1. İş Mahkemesi'nin kararını bozdu. Yüksek Mahkeme, işçinin performans düşüklüğünün işverence ispatlanması gerektiğine karar verdi.

Yüksek Mahkeme, bir işçinin performans düşüklüğü nedeniyle işten çıkarılabilmesi için bunun süreklilik arz etmesi ve işverence ispatlanması gerektiğine hükmetti.

İŞÇİ DAVA AÇTI

Uşak'ta özel bir şirkette uzman tıbbi satış sorumlusu olarak görev yapan bir işçi, performansı düşük olduğu gerekçesiyle işten çıkarıldı. İşçi, feshin geçersizliği ve işe iadesine karar verilmesi istemiyle dava açtı.

MAHKEME REDDETTİ

Uşak 1. İş Mahkemesi, işçiyi haksız bularak davayı reddetti.

İşçinin kararı temyiz etmesi üzerine dosya Yargıtay 22. Hukuk Dairesine geldi. Daire, yerel mahkemenin kararını bozdu.

"GEÇERLİ BİR SEBEBE DAYANMASI GEREKİYOR"

Bozma kararında, İş Kanunu'nun 18. maddesine göre, 30 veya daha fazla işçi çalıştıran iş yerlerinde en az 6 aylık kıdemi olan işçinin belirsiz süreli iş sözleşmesini fesheden işverenin, bu işlemi yaparken geçerli bir sebebe dayanması gerektiği belirtildi.

Performansın iş sürecinde yer alan emeğin bir boyutu, verimliliğin ise birim zamanda harcanan emeğin sonucu olduğu değerlendirilen kararda, buna göre performansı yüksek işçinin verimlilik düzeyinin de aynı doğrultuda olmasının bekleneceği kaydedildi.

"STANDARTLAR GERÇEKÇİ VE MAKUL OLMALI"

Kararda, objektiflik ölçütünün o iş yerinde aynı işi yapanların aynı kurallara bağlı olması şeklinde uygulanması, performans ve verimlilik standartlarının gerçekçi ve makul olması gerektiği vurgulanarak, şu değerlendirmelere yer verildi:

"Performans ve verimlilik sonuçlarına dayalı geçerli bir sebebin varlığı için süreklilik gösteren düşük veya düşme eğilimli sonuçlar olmalıdır. Şartlara göre değişen, süreklilik göstermeyen sonuçlar, geçerli sebep için yeterli kabul edilmeyebilir. Ayrıca performans ve verimliliğin yükseltilmesine dönük hedeflere ulaşılamaması tek başına geçerli sebep olmamalıdır.

"İŞÇİYE TEBLİĞ EDİLMELİ"

İşçinin kapasitesi, yüksek hedefler için yeterliyse ancak işçi o hedefler için gereken gayreti göstermiyorsa geçerli sebep söz konusu olabilir. Performans değerlendirmesinde objektif olabilmek ve geçerli sebebi kabul edebilmek için performans değerlendirme kriterleri önceden saptanmalı, işçiye tebliğ edilmeli, işin gerektirdiği bilgi, beceri, deneyim gibi yetkinlikler, iş yerine uygun davranışlar ve çalışandan gerçekleştirmesi beklenen iş ve kişisel gelişim hedeflerinde bu kriterler esas alınmalıdır."

Kaynak: Hürriyet

	İmsak
	Güneş
	Öğle
	İkindi
	Akşam
	Yatsı

Takımlar	O	P
1. Galatasaray	26	68
2. Fenerbahçe	25	61
3. Samsunspor	26	50
4. Beşiktaş	25	44
5. Eyüpspor	26	43
6. Göztepe	25	36
7. Başakşehir	25	36
8. Gaziantep FK	25	35
9. Rizespor	26	33
10. Antalyaspor	26	33
11. Trabzonspor	25	32
12. Kasımpaşa	26	32
13. Alanyaspor	26	31
14. Konyaspor	26	28
15. Sivasspor	26	27
16. Bodrum FK	26	27
17. Kayserispor	25	27
18. Hatayspor	25	16
19. A.Demirspor	26	-2

Takımlar	O	P
1. Kocaelispor	29	58
2. Karagümrük	29	52
3. Erzurumspor	29	48
4. Gençlerbirliği	29	48
5. Bandırmaspor	29	47
6. Boluspor	29	44
7. İstanbulspor	29	43
8. Amed Sportif	29	43
9. Keçiörengücü	29	42
10. Ahlatçı Çorum FK	29	42
11. Ümraniye	29	41
12. Iğdır FK	29	40
13. Pendikspor	29	40
14. Ankaragücü	29	38
15. Esenler Erokspor	29	38
16. Sakaryaspor	29	36
17. Şanlıurfaspor	29	34
18. Manisa FK	29	34
19. Adanaspor	29	27
20. Yeni Malatyaspor	29	-21

Takımlar	O	P
1. Liverpool	29	70
2. Arsenal	28	55
3. Nottingham Forest	28	51
4. Chelsea	28	49
5. M.City	28	47
6. Newcastle	28	47
7. Brighton	28	46
8. Aston Villa	29	45
9. Bournemouth	28	44
10. Fulham	28	42
11. Crystal Palace	28	39
12. Brentford	28	38
13. Tottenham	28	34
14. M. United	28	34
15. Everton	28	33
16. West Ham United	28	33
17. Wolves	28	23
18. Ipswich Town	28	17
19. Leicester City	28	17
20. Southampton	28	9

Takımlar	O	P
1. Barcelona	26	57
2. Real Madrid	27	57
3. Atletico Madrid	27	56
4. Athletic Bilbao	27	49
5. Villarreal	26	44
6. Real Betis	27	41
7. Mallorca	27	37
8. Rayo Vallecano	27	36
9. Celta Vigo	27	36
10. Sevilla	27	36
11. Real Sociedad	27	34
12. Getafe	27	33
13. Girona	27	33
14. Osasuna	26	33
15. Espanyol	26	28
16. Valencia	27	27
17. Leganes	27	27
18. Deportivo Alaves	27	26
19. Las Palmas	27	24
20. Real Valladolid	27	16