Tıbbi iş piyasası gözlemlendiği zaman doktorluğun talep görülmeyen bir meslek olduğu söylenemez. Bunun basitçe nedeni ise genel nüfus artışı ve buna bağlı yaşlanmalar. BLS(Bureau of Labor Statistics) ise özellikle Amerika'da ikamet eden vatandaşlar için bu nedeni verilerle desteklemektedir.
Gelişmişlik düzeyi esas alındığı zaman da 10 yıllık bir süreçte periyotlar halinde doktorluğa olan ihtiyacın gelişmiş ülkelerce artacağı görünmektedir. Bazı uzmanlıklarda bu ihtiyaç daha da fazla artabilir ancak bütün uzmanlıkların artan talep göreceği öngörülmektedir.
CV Hazırlamada Uzman Yardımın Önemi
Tıp fakültelerinden her yıl binlerce doktor adayı mesleğini icra edebilmek için mezun çıkıyor. Kendi alanında uzman doktorlar yeteneğini en iyi şekilde göstermeye gayret ediyor. Tüm dünyada kutsal mesleklerden biri olarak kabul edilen doktorluğun iş dünyasında bazen yeri unutulabiliyor.
Tıp fakültelerinde mezun olan doktor adaylarımızın iş bulma konusunda zorlandığını görüyoruz. Uzmanlığınızı sizden daha iyi gösterecek kimse olmayabilir ama cv hazırlama konusunda kesinlikle uzman yardımı almalısınız. Bu konuda gururla size en iyi hizmeti vereceğimizi bilmenizi isteriz. Cvhazirlama.cool tarafından 250'den fazla meslek için uzman yardımı verilmektedir.
Bu uzman desteği görüşleri, örnekleri, içerikleri, profesyonel araçları ve yazım kılavuzlarını içermektedir. Üstelik CV oluşturma araçları profesyonel tasarımlar için oldukça başarılı sonuçlar elde edilmesinde yardımcı olur. Genel şablon tasarımları ve içerikleri de kusursuz profesyonelliği yansıtan ögelerden oluşmaktadır ve bununla beraber yeterince ilgi çekici bir görünüme sahiptir.
Tıbbi İş Başvurusunda Profesyonellik Unsuru
Alanında uzman bütün doktorlar iş başvurularında olumlu sonuç alabilir. Temelde belirleyici unsur mesleki başarılardır ancak bu başarıların işverene nasıl yansıtıldığının önemi göz ardı edilmektedir. Bu yüzden pek çok aday iş başvurusundan memnun olmadığı sonuçlar alır.
Başvuracağınız işlerde CV profesyonelliği belirleyici bir unsur olarak karşınıza çıkacaktır. Eğer bu unsuru başarılı bir şekilde karşılarsanız önünüzde fazla bir engel kalmaz. Ancak profesyonellik daima birinci öncelik olmalıdır.
İşvereniniz kariyeriniz hakkında disiplin seviyenizi merak eder, tecrübe ve yeteneğinizi ve mutlaka CV'nizdeki bütün bölümlerin bir portföyle kanıtlanması gerekir. Yani doktor öz geçmişi | cv’si hazırlama konusunda uzmanlık başarıları, sertifika vb. Bilgi ve belgelerin de sunulması oldukça önemlidir.
Doktor CV'sinde Bulunması Gereken Bilgiler
İyi bir özgeçmiş örneği disiplininizdeki önemli olan konuları ele alır ve bu da standart sözleşmelere uygundur. Bu nedenle iyi bir özgeçmişten faydalanmanız oldukça önemli. Doktor CV'si de aynı hassasiyeti isteyen aday meslek formlarıdır. İyi olarak kabul edilecek kriterleri karşılamalıdır. İyi bir özgeçmiş örneği için de aşağıda belirtilen önemli bilgilerin CV'de bulunması gerekir.
1. Kişisel Bilgiler Ve İletişim Bilgileri
Tam yasal adınızı CV'nizde bulundurmanız gerekir. Yani daha önceden isim değiştirme gibi durumlar söz konusu olduysa doğru teyit için bu gereklidir. Ve potansiyel işverenleriniz doğrulama için bu bilgiye ihtiyaç duyabilir. İletişim bilgileri sağlanırken de güncel bilgilerin kaydedildiğinden emin olmanız gerekir. Adayı olduğunuz işin tam personeli olacakken küçük bir detay yüzüne fırsatı kaçırabilirsiniz.
2. Eğitim Bilgileri
Ters kronolojik sıra CV'de özellikle eğitim ve iş deneyimleri kısmında uygulanması önemli olan bir uygulamadır. En son eğitime ilk sırada yer vermeye başlayarak eğitim bilgilerinizi eksiksiz doldurmanız oldukça önemlidir. Kurumların adı, dereceniz ve mezuniyet tarihleri de ilgili kısımlara mutlaka girilmelidir.
3. Öğretim Randevuları Veya Profesyonel Randevular
Akademik veya profesyonel eğitim randevuları için de CV'de bir alana ihtiyaç duyabilirsiniz. Bunun için de bu tarz eğitim deneyimlerinizi belirtebileceğiniz kısımları kullanabilirsiniz. Bunu ister iş deneyimleri isterseniz de eğitim bilgileri kısmında belirtebilirsiniz. Ayrıca onay, lisans vb. Kurul sertifikasyon sürecindeyseniz uygunluk hakkında bilgileri de bu alanlarda açıklayabilirsiniz.
4. Başarılardan Bahsetmek
Olabildiğince CV'yi karmaşık hale getirmeden yalın şekliyle başarılardan bahsedilmesi gerekir. Özellikle doktorlar için idari veya yönetsel yeteneklerden bahsetmek kıdem konusunda bir avantaj olarak karşınıza çıkabilir.
Bu tür yetenekleriniz klinik veya klinik olmayan yeteneklerden oluşabilir. Ayrıca eski-yeni fark etmez sonuçlanan veya devam eden projelerdeki pozisyon sorumluluğunuzu da kısa bir cümleyle belirtebilirsiniz.
5. Diğer Mesleki Deneyimler
Bir etkinlik veya kurs gibi planlanan uygulamalarda pozisyon sorumluluklarınızı anlatabilirsiniz. Bu aktarım aynı zamanda özgeçmiş hazırlanırken uygulanan önemli bir stratejidir. Kısa ve öz açıklamalara yer vermek özellikle etkinlik ve diğer mesleki deneyimler hakkında sorumlulukları belirtmek önemlidir.
İmsak | |||
Güneş | |||
Öğle | |||
İkindi | |||
Akşam | |||
Yatsı |
Takımlar | O | P |
---|---|---|
1. Galatasaray | 15 | 41 |
2. Fenerbahçe | 16 | 36 |
3. Samsunspor | 16 | 30 |
4. Eyüpspor | 17 | 27 |
5. Beşiktaş | 16 | 26 |
6. Göztepe | 15 | 25 |
7. Başakşehir | 15 | 22 |
8. Antalyaspor | 15 | 21 |
9. Konyaspor | 16 | 20 |
10. Rizespor | 15 | 20 |
11. Kasımpasa | 15 | 19 |
12. Sivasspor | 17 | 19 |
13. Alanyaspor | 16 | 18 |
14. Gaziantep FK | 15 | 18 |
15. Trabzonspor | 15 | 16 |
16. Kayserispor | 15 | 15 |
17. Bodrumspor | 15 | 14 |
18. Hatayspor | 15 | 9 |
19. A.Demirspor | 15 | 5 |
Takımlar | O | P |
---|---|---|
1. Bandırmaspor | 16 | 32 |
2. Kocaelispor | 16 | 32 |
3. Erzurumspor | 17 | 29 |
4. Karagümrük | 16 | 28 |
5. Keçiörengücü | 16 | 27 |
6. Igdir FK | 17 | 25 |
7. İstanbulspor | 17 | 24 |
8. Ahlatçı Çorum FK | 16 | 24 |
9. Ankaragücü | 16 | 23 |
10. Manisa FK | 17 | 23 |
11. Pendikspor | 17 | 23 |
12. Gençlerbirliği | 16 | 23 |
13. Boluspor | 16 | 22 |
14. Ümraniye | 16 | 22 |
15. Amed Sportif | 16 | 22 |
16. Esenler Erokspor | 16 | 21 |
17. Şanlıurfaspor | 17 | 21 |
18. Sakaryaspor | 17 | 21 |
19. Adanaspor | 16 | 11 |
20. Yeni Malatyaspor | 17 | -3 |
Takımlar | O | P |
---|---|---|
1. Liverpool | 15 | 36 |
2. Chelsea | 16 | 34 |
3. Arsenal | 17 | 33 |
4. Nottingham Forest | 17 | 31 |
5. Aston Villa | 17 | 28 |
6. M.City | 17 | 27 |
7. Newcastle | 17 | 26 |
8. Bournemouth | 16 | 25 |
9. Brighton | 17 | 25 |
10. Fulham | 16 | 24 |
11. Tottenham | 16 | 23 |
12. Brentford | 17 | 23 |
13. M. United | 16 | 22 |
14. West Ham United | 17 | 20 |
15. Crystal Palace | 17 | 16 |
16. Everton | 15 | 15 |
17. Leicester City | 16 | 14 |
18. Ipswich Town | 17 | 12 |
19. Wolves | 16 | 9 |
20. Southampton | 16 | 5 |
Takımlar | O | P |
---|---|---|
1. Atletico Madrid | 18 | 41 |
2. Barcelona | 19 | 38 |
3. Real Madrid | 17 | 37 |
4. Athletic Bilbao | 19 | 36 |
5. Mallorca | 19 | 30 |
6. Villarreal | 17 | 27 |
7. Real Sociedad | 18 | 25 |
8. Girona | 18 | 25 |
9. Osasuna | 18 | 25 |
10. Celta Vigo | 18 | 24 |
11. Real Betis | 17 | 24 |
12. Sevilla | 17 | 22 |
13. Rayo Vallecano | 17 | 21 |
14. Las Palmas | 17 | 19 |
15. Leganes | 17 | 18 |
16. Getafe | 18 | 16 |
17. Deportivo Alaves | 17 | 16 |
18. Espanyol | 17 | 15 |
19. Real Valladolid | 18 | 12 |
20. Valencia | 16 | 11 |